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Häufig gestellte Fragen
Karriere
Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess
Hier finden Sie Antworten auf einige der am häufigsten gestellten Fragen. Wir haben unser Bestes getan, um sie klar und präzise zu beantworten. Falls Ihre Frage hier nicht aufgeführt ist oder Sie weitere Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Allgemeine Fragen zur bewerbung
Unsere Jobangebote finden Sie im Jobportal/ Stellenangebote auf unserer Karriereseite.
Wir legen großen Wert darauf, die Umwelt zu schonen. Daher freuen wir uns besonders über umweltfreundliche papierlose Bewerbungen via E-Mail oder unserem Bewerbungsformular.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Angabe der Kündigungsfrist und relevanter Zeugnisse auf unserem Bewerbungsportal hoch oder senden diese per E-Mail an unsere Ansprechpartner.
ANSPRECHPARTNERIN:
Anne Gildemeyer
Tel: +49 (0) 0208 78068-0
[email protected]
Ganz klassisch: Zuerst gibt es eine Eingangsbestätigung, dann folgt die Prüfung der Unterlagen durch die Personalabteilung und den jeweiligen Fachbereich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen, trotzdem bitten wir Sie um etwas Geduld: Wir wollen das gründlich tun und das kann manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Um gegenseitiges Kennenlernen zu gewährleisten und um beidseitig einen guten Eindruck bekommen zu können, setzen wir auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort. An diesem Gespräch nimmt neben der Personalabteilung (HR) der jeweils zuständige Fachbereich teil. Sollten beide Seiten positiv gestärkt aus dem Gespräch herausgehen, steht dem weiteren Schritt eines Probearbeitens (i.d.R. ein 2-wöchiges Praktikum) nichts im Wege.
Na Klar! Wir sind stetig auf der Suche nach Menschen, die unser Team mit ihrer Persönlichkeit und ihren individuellen Fähigkeiten ergänzen.
Sie können uns gerne eine Initiativbewerbung zusenden. Nennen Sie uns dabei gewünschte Aufgabenfelder und Tätigkeitsbereiche. Von Initiativbewerbungen ohne Bezug auf konkrete Tätigkeitsbereiche bitten wir abzusehen.
Unsere Jobangebote werden ständig aktualisiert. Auf unserem Jobfinder werden Ihnen ausschließlich offene Stellen angezeigt.
Wir speichern Ihre Bewerbung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben. Sie werden rein zu Bewerbungszwecken erfasst und verarbeitet. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.
Gern beantwortet Ihnen unser Recruitment-Team per Telefon (Kontaktdaten), E-Mail ([email protected]) oder über das Kontaktformular am Ende der Seite alle Fragen rund um Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei Ruhrgetriebe.
Ausbildung bei Ruhrgetriebe
In Mülheim an der Ruhr, Berufskolleg Stadtmitte
Sobald deine vollständige Bewerbung bei uns eingegangen und von der Personalabteilung sowie dem Fachbereich geprüft worden ist, gibt es mindestens ein persönliches Interview, in dem du Ruhrgetriebe, deine potentiellen neuen Ansprechpartner:innen und deinen zukünftigen Arbeitsplatz kennenlernen kannst.
Es ist wichtig, vollständige Bewerbungsunterlagen mit einem überzeugenden Anschreiben, deinem Lebenslauf und den letzten Zeugnissen einzureichen.
Die Termine unterscheiden sich je Ausbildungsberuf.
Falls du keine Angaben in der Stellenausschreibung findest, frag bitte konkret über unser Kontaktformular oder per E-Mail ([email protected]) nach.
Direkt am ersten Ausbildungstag wirst du von uns an die Hand genommen, damit dir für deine berufliche Zukunft an nichts fehlt.
In den Einführungstagen bekommst du alle nötigen Informationen wie deinen Ausbildungsplan, wann und wo du Berufsschule hast, lernst dich im Betrieb zu orientieren und kannst dich mit anderen Azubis vernetzen.
Zudem bekommst du auch einen Paten/eine Patin, die bei Fragen oder Problemen jederzeit angesprochen werden können.
Weitere Infos erhältst du dann während des Bewerbungsprozesses.
Ja, es gibt immer eine:n feste:n Ausbilder:in, egal, welchen Ausbildungsberuf du bei uns gewählt hast. Wir haben zudem Ausbildungsbeauftragte in den unterschiedlichen Abteilungen, die dir als fachliche Ansprechpartner:innen jederzeit zur Seite stehen.
Wir bilden mit dem Ziel einer späteren Übernahme in eine feste Beschäftigung aus! Das ist unser Motto seit 1953!
Für viele unserer Kolleginnen und Kollegen war die Ausbildung bei Ruhrgetriebe der Start einer tollen Karriere. Wir unterstützen zum Beispiel nach deiner Ausbildung sinnvolle, berufsbegleitende Qualifikationen als Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in. Viele unserer heutigen Führungskräfte bei RKW haben ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung bei uns begonnen.
Sidestory: Viele Mitarbeitende zählen wir seit über 40 Jahren zur Ruhrgetriebe-Familie!
Praktikum und Werkstudententätigkeit
Wir bieten durchgehend Werkstudententätigkeiten und Praktika bei uns an.
In unserem Job Finder sind die jeweiligen Stellen ausgeschrieben. Falls Du keine passende Stelle findest, kannst Du dich gerne auch initiativ über den bei uns bewerben! Wir freuen uns auf jeden neuen Kontakt.
Ja, es gibt die Möglichkeit während der vorlesungsfreien Zeit Vollzeit zu arbeiten. Genaueres dazu sprichst Du in dem Fall mit deiner direkten Führungskraft ab.
Schreib uns eine E-Mail: [email protected]
Aushilfe und Ferienjobs
Wir bieten dauerhaft Aushilfs- und Ferienarbeiten zur Unterstützung der Mitarbeiter:innen in sehr vielen Arbeitsbereichen an.
Ein Ferienjob ist vor allem dann hilfreich, wenn man später einmal eine Ausbildung bei Ruhrgetriebe absolvieren möchte. Am besten du bewirbst dich initiativ, sofern keine Stellenausschreibung im Job Finder angezeigt wird.
Falls du Fragen hast, melde dich bitte über das Kontaktformular.
Je nach Einsatzbereich sind technisches Verständnis, Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Grundkenntnisse der Arbeit am PC von Vorteil. Auch gute Englischkenntnisse sind in dem ein oder anderen Bereich hilfreich. In jedem Fall solltest du Freude an der praktischen Arbeit mitbringen und zuverlässig sein.
