Werkstudent:in (m/w/d)
im Bereich Vertrieb
- Abteilung: Vertriebsinnendienst
- Art der Anstellung: Werkstudent:in
- Bereich: Technischer Vertrieb
DER RICHTIGE ANTRIEB FÜR IHRE ZUKUNFT
BEI DEM ANTREIBER IN DER ANTRIEBSTECHNIK
WAS ERWARTET SIE
- Ein freundliches und kollegiales Umfeld
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Team in herzlicher, familiärer Atmosphäre
- Fördermaßnahmen für die persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
IHR BEITRAG
- Unterstützung des technischen Vertriebsteam
- Angebotserstellung in Abstimmung im Vertriebsteam
- Akquise von neuen Kunden
- Betreuung bestehender Kunden (Produkt- und Anwendungsberatung, vertriebliche Projektbegleitung)
- In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich Lösungen für die Anforderungen der Kunden erarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Vertriebliche Auftragsverfolgung und -verhandlung bis zum Auftragsabschluss
- Unterstützung Rund um die Themen der Antriebstechnik
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
- Eingeschriebener Student:in im Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Ingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
-
Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
(Word, Excel, Outlook, Powerpoint) - Technisches Verständnis
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So bewerben sie sich bei uns
Wir sind stetig auf der Suche nach Menschen, die unser Team mit ihrer Persönlichkeit und ihren individuellen Fähigkeiten ergänzen. Wir suchen Menschen mit Herz, Leidenschaft und Erfindergeist.
Aktive Macher, die einen Schritt weiterdenken und sich dafür einsetzen, das, was wir tun, immer weiter zu verbessern und voranzutreiben. Motivierte Menschen, die eigenständiges Arbeiten in einem abgestimmten Team schätzen und hinter der RUHRGETRIEBE-Philosophie stehen. Denn es sind die Menschen, die ein Unternehmen erfolgreich machen – nur mit Ihnen können wir kreativ und konstruktiv neue Produkte oder Prozesse entwickeln, unsere Unternehmensziele erreichen und gemeinsam wachsen.
Klingt das nach Ihnen?
Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Checkliste:
- Anschreiben
- Lebenslauf mit Angabe des schulischen Werdegangs
- Studienbescheinigung
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse
Bewerbungen in Papierform können wir aufgrund des hohen Verwaltungsaufwandes leider nicht mehr berücksichtigen.
FREIRÄUME FÜR IDEEN
TEAMARBEIT & KOMMUNIKATION
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE FREIGETRÄNKE
JAHRZEHNTELANGE BETRIEBSZUGEHÖRIGKEITEN
Haben wir dein Interesse geweckt?
dann sollten wir uns kennenlernen
SIND SIE BEREIT, AN BORD ZU KOMMEN?
Der persönliche Austausch mit Dir ist uns sehr wichtig und wir beantworten Dir gerne alle Fragen zur Ausbildung oder offenen Stellen.
Let’s talk together!
Ansprechpartnerin
- Anne Gildemeyer
- Human Resources
- Tel +49 (0) 208 78068-0
- [email protected]
